職位描述：

1、根據品牌廠家重點市場活動指導手冊的要求，指導和監控品牌店落地執行重點線下市場活動，以提升線下活動的執行質量。

2、根據業務需求發起和組織聯合線下市場活動，撰寫活動執行手冊，溝通活動流程和跟進活動落地執行。

3、負責組織跟進店端營銷活動。

4、新媒體運營工作，如直播、公眾號、短視頻等；

任職資格：

1、統招大專及以上學歷，市場營銷、新聞學、藝術設計等相關專業；

2、年齡33歲以下，1年以上市場營銷工作經驗，汽車行業工作經驗優先；優秀應屆畢業生亦可；

3、熟練掌握PPT、Excel、PS等辦公軟件操作技能，會拍攝剪輯。

職位描述:

1、協助集團總經理做好管理工作協調，及時傳達各項指令，使用工作計劃管理工具，督促、檢查相應工作的執行與落實情況。；
3、參加集團總經理指定的會議，并按要求做好會議紀要與會后執行工作；
4、集團各類通知文件撰寫與下達，并做好各類資料文件的檔案保管；
5、集團辦公環境的維護與檢查； 
6、 集團人員考勤匯總及核對；
7、負責集團總經理來客接待與溝通工作；

8、行政基礎事務執行工作，如行政費用報銷、印章管理、辦公用品采購、環境衛生等； 
8、完成領導交辦的其他工作的督辦、協調及落實任務； 
任職資格： 
1、，統招大專以上學歷，形象氣質好，細心，有品味、注重工作細節； 
2、身體健康，言談舉止適宜（懂社交禮儀），思維敏捷靈活； 
3、具有較強的協調溝通能力和服務意識，工作積極主動，文筆好，有行政工作經驗； 
4、能夠熟練使用計算機及辦公軟件。； 
5、文秘/中文、工商管理等相關專業或有相關證書優先。

職位描述:

一、行政工作

1、根據本單位會議制度，及時提醒總經理定期召開例會，并做好的會議支持工作；

2、進行文件、資料及印章、固定資產、車輛及其他資產管理工作；

3、輔助總經理進行日常事物管理；

4、根據公司制度，進行環境衛生管理及考核；

5、協助集團考核提升小組考核工作開展；

6、集團要求上報各類報表及報告的管理；

7、領導交辦的其他工作。

二、人事工作

1、根據年度人力預算目標，協助總經理、部門經理制定年度人力資源規劃；

2、負責按公司制度完成本公司員工的招聘、入職管理、考勤管理、異動管理、離職管理等工作；

3、協助總經理、部門經理制定相關崗位的績效考核方案并監督執行；

4、對接集團人力資源部，按要求完成各項人事工作。

任職資格：

1、年齡：大專以上學歷，行政管理、人力資源管理等專業優先考慮，優秀者不限專業；

2、經驗：2年以上行政人事、文職工作經驗；

3、知識技能：具有良好的語言溝通表達能力、執行能力、文字寫作能力等，能熟練使用辦公軟件；

5、踏實認真，具有一定的吃苦耐勞精神，工作積極主動強。