| 招聘人數(shù) | 要求 | |||||
| 3 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業(yè) | 工作地區(qū) | 薪金 |
| 不限 | 38歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 全國 | 35-70萬（具體按品牌以面試后薪資洽談為準） | |
| 崗位職責任職要求 | 職位描述： 1、根據(jù)集團和廠家政策，制定并執(zhí)行本品牌店的年度經(jīng)營計劃； 2、全面統(tǒng)籌、管理本品牌店的經(jīng)營業(yè)務工作； 3、負責實現(xiàn)集團、主機廠設定的各項考核目標； 4、負責本品牌店的資金運用與管理、成本控制、價格管理與控制； 5、負責根據(jù)顧客需求與顧客的細分，指導創(chuàng)新銷售產(chǎn)品和服務產(chǎn)品，維修好客戶的關系； 6、負責公司對外關系的維護和公關； 7、對公司管理團隊的管理及考核。 任職資格： 1、性別不限，年齡38歲以下，大專以上學歷，汽車、管理類等相關專業(yè)； 2、經(jīng)驗：具有3年以上汽車4S店管理經(jīng)驗， 2年以上同等崗位工作經(jīng)驗； 3、知識：具備中高端汽車品牌管理知識、售后服務知識、汽車技術知識及整車銷售管理、市場推廣知識； 4、技能：具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關能力、良好的團隊領導力及人員管理能力，具備良好的領導力和影響力； 5、品德：具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。 |
