招聘人數 | 要求 | |||||
5 | 性別 | 年齡 | 學歷 | 專業 | 工作地區 | 薪金 |
不限 | 38歲以下 | 大專及以上 | 不限 | 全國 | 20-30(按品牌以面試后薪資洽談為準) |
崗位職責任職要求 | 職位描述: 1、協助總經理制定售后業務戰略、發展規劃并組織實施,進行售后計劃、目標管理; 2、負責客戶全生命周期制度、流程管理、售后業務運營、服務體驗售后流程管理; 3、基盤客戶分級管理、客戶關系維系、客戶需求滿足、提升客戶保持率; 4、根據公司全面質量要求,知道車間經理進行車間管理; 5、指導配件經理制定減少積壓件的措施、調整庫存結構; 6、對售后資金、資產情況進行有效監控; 7、對售后環境、安全問題進行管理。 任職資格: 1、38歲以下,??萍耙陨蠈W歷,汽車、管理類相關專業優先考慮; 2、經驗:具有3年以上中高端汽車修理或售后服務經驗,1年以上同等崗位工作經驗優先考慮; 3、知識技能:4S店管理知識、售后服務知識及專業車型技術知識,具有很強的管理、組織與協調能力;具備良好的領導力和執行力; 4、其他:具有良好的職業道德、具有積極健康的價值觀、具有良好的親和力。 |